Ist dieser Passus im Vertrag gültig?
«Ich arbeite im Stundenlohn. Kürzlich war ich ein paar Tage krank. Jetzt erhielt ich für die Dauer meiner krankheitsbedingten Abwesenheit keinen Lohn. Tatsächlich ist das in meinem Vertrag so geregelt. Mein Chef behauptet, bei Angestellten im Stundenlohn sei eine solche Abmachung gültig. Stimmt das?»
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