Nein. Angestellte haben laut Gesetz nur einen Anspruch auf vier Wochen ­Ferien pro Jahr. Das gilt auch für über 50-Jährige, sofern im Arbeitsvertrag nichts anderes steht.

Fünf Wochen Ferien ­haben laut Gesetz nur ­junge ­Angestellte bis zum voll­endeten 20. Altersjahr zugut.