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Ich bin 66 und beziehe die AHV, arbeite aber normal weiter. Inzwischen bin ich im elften Dienstjahr. Leider hatte ich am 9. Februar einen schweren Unfall und kann in diesem Jahr wohl nicht mehr arbeiten. Nun will mir der Arbeitgeber per Ende April kündigen – obwohl meine vertragliche Kündigungsfrist drei Monate beträgt. Er meint, mein Arbeitsvertrag gelte nicht mehr, weil ich pensioniert sei. Stimmt das?
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