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Letztes Jahr stand im K-Tipp Nr. 7, dass Arbeitgeber im Kanton Zürich für eine Reinigungshilfe eine Krankentaggeld-Versicherung abschliessen müssen - auch wenn die Putzfrau nur wenige Stunden arbeitet. Und dass man der Putzfrau sogar zwei Jahre lang den Lohn zahlen muss, wenn sie krank wird und keine Versicherung vorhanden war. Das dünkt mich unverhältnismässig für eine Putzfrau, die nur zwei Stunden in der Woche für mich arbeitet. Wie kann ich das umgehen?
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