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Wegen einer früheren Krankheit habe ich regelmässig derart starke Kopfschmerzen, dass ich immer wieder der Arbeit fernbleiben muss – in der Regel jeweils für einen Tag. Doch die von meinem Arbeitgeber abgeschlossene Krankentaggeld-Versicherung zahlt bei Krankheit erst ab dem zweiten Tag der Abwesenheit ein Taggeld. Deshalb erhalte ich praktisch nie Lohn, wenn ich krank bin. Muss ich mir dies gefallen lassen?
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