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Beiträge mit dem Stichwort «dienstjahr»

27 Beiträge gefunden

Probezeit: Darf mir bei Krankheit gekündigt werden?

Zwei Wochen nach Arbeitsbeginn bin ich schwer erkrankt und bis auf weiteres krankgeschrieben. Nun erhielt ich - noch während der Probezeit - die Kündigung. Ist das legal?

Beratung | K-Tipp 10/2007

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Wie kann ich die strenge Taggeld-Regelung umgehen?

Letztes Jahr stand im K-Tipp Nr. 7, dass Arbeitgeber im Kanton Zürich für eine Reinigungshilfe eine Krankentaggeld-Versicherung abschliessen müssen - auch wenn die Putzfrau nur wenige Stunden arbeitet. Und dass man der Putzfrau sogar zwei Jahre lang den Lohn zahlen muss, wenn sie krank wird und keine Versicherung vorhanden war. Das dünkt mich unverhältnismässig für eine Putzfrau, die nur zwei Stunden in der Woche für mich arbeitet. Wie kann ich das umgehen?

Artikel | saldo 9/2007

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10 verbreitete Rechtsirrtümer

1. Bei Krankheit oder Unfall darf der Arbeitgeber nicht kündigen. Falsch. Während der Probezeit darf auch bei Krankheit oder ...

Beratung | saldo 7/2007

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Werden die Lehrlingsjahre berücksichtigt?

Nach meiner dreijährigen Lehre konnte ich nahtlos im selben Betrieb weiterarbeiten. Nach nur einem halben Jahr hat mir nun der Arbeitgeber gekündigt. Laut Arbeitsvertrag beträgt die Kündigungsfrist im ersten Anstellungsjahr einen Monat, danach zwei Monate. Gilt für mich die zweimonatige Kündigungsfrist?

Beratung | saldo 4/2007

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Endet der Arbeitsvertrag mit dem Tod der Patientin?

Ich arbeite als Krankenpflegerin für eine alte Dame. Als ich sie fragte, welche Kündigungsfristen gelten, wusste sie keine Antwort. Ihre Tochter meinte, es gäbe keine Kündigungsfrist. Das Arbeitsverhältnis werde mit dem Tod der Mutter enden. Stimmt das?

Artikel | saldo 20/2006

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Kranker Angestellter hat auch im ersten Monat Lohn zugut

Laut Gesetz haben Angestellte bei unverschuldeten Absenzen für eine bestimmte Zeit den vollen Lohn zugut - je nach ...

Beratung | saldo 16/2006

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Gilt die zweimonatige Kündigungsfrist?

Am 30. September habe ich vom Betrieb die Kündigung per Ende Oktober erhalten. Am 1. Oktober begann mein zweites Dienstjahr. Laut meinem Arbeitsvertrag beträgt die Kündigungsfrist im ersten Jahr einen Monat, nachher zwei Monate. Mein letzter Arbeitstag fällt ins zweite Dienstjahr. Gilt nun die zweimonatige Kündigungsfrist?

Beratung | K-Tipp 14/2006

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Zwei Tage ohne Lohn?

Wir sind beim Arbeitgeber über eine Kollektivversicherung gegen Krankheit abgesichert. Diese Versicherung zahlt die Taggelder aber erst ab dem dritten Krankheitstag aus. Unser Chef meint nun, für die ersten zwei Tage schulde er uns keinen Lohn. Hat er recht?

Beratung | K-Tipp 11/2006

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Darf Chef das Pensum einfach so kürzen?

Ich arbeite seit über zwei Jahren mit einem 60-Prozent-Pensum, habe aber nie einen schriftlichen Arbeitsvertrag erhalten. Nun will der Chef mein Pensum ab sofort auf 40 Prozent kürzen, weil er zu wenig Arbeit für mich hat. Er meint, ich müsse die Kürzungakzeptieren, weil ich keinen schriftlichen Vertrag habe. Hat er Recht?

Artikel | saldo 9/2006

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