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Beiträge mit dem Stichwort «arbeitsrecht»

42 Beiträge gefunden

Darf mein Chef Beiträge an AHV, IV und EO abziehen?

Ich bin krank und erhalte von der betrieblichen Krankentaggeldversicherung 80 Prozent des Lohnes. Davon zieht mein Arbeitgeber sämtliche Sozialversicherungsbeiträge ab. Darf er das?

Beratung | K-Tipp 10/2012

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Krach mit dem Chef: Wo muss ich klagen?

Ich habe mit meinem Chef Streit wegen der Auszahlung von Überstunden. Deshalb will ich gegen ihn klagen. Ich arbeite meistens zu Hause in Bern und bin nur einmal pro Woche im Büro in Zürich anwesend. An welchem Gericht muss ich nun die Klage einreichen?

Beratung | K-Tipp 10/2012

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Bin ich ab 8 Stunden Arbeit versichert?

Im K-Tipp 7/12 war zu lesen, gegen Unfälle in der Freizeit seien Angestellte nur versichert, wenn sie mehr als acht Stunden pro Woche arbeiten. Ich arbeite genau acht Stunden pro Woche – und dennoch zieht mir mein Arbeitgeber die Prämie für die Nichtberufsunfall-Versicherung vom Lohn ab. Darf er das?

Beratung | saldo 09/2012

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Wie viel Lohn erhält mein Sohn?

”Mein Sohn hat einen Studentenjob. Er arbeitet einzelne Stunden in einem Kino. Leider wurde kein exakter Betrag als Stundenlohn abgemacht. Erhält er trotzdem einen Lohn?”

Beratung | K-Tipp 09/2012

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Lernverbot während der Freizeit?

Ich bin in der Küchenbranche im Verkauf tätig. In meiner Freizeit möchte ich eine Weiterbildung in einer anderen Branche absolvieren. Und zwar im Bereich Immobilien-Sachbearbeitung. Darf mir mein jetziger Arbeitgeber diese Weiterbildung verbieten?

Beratung | K-Tipp 09/2012

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Die Forderungen vom Lohn abziehen?

Wir betreiben einen Pferdehof. Eine unserer Mitarbeiterinnen hat uns ihr Pferd in Pension gegeben. Dafür haben wir einen Pensionspreis von monatlich 500 Franken vereinbart. Leider lässt die Zahlungsmoral dieser Angestellten in letzter Zeit zu wünschen übrig, und wir müssen immer wieder dem Geld hinterherrennen. Dürfen wir in solchen Fällen den Pensionspreis jeweils direkt von ihrem Lohn abziehen?

Beratung | K-Tipp 06/2012

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Verlängert sich die Probezeit?

Ich habe am 2. Dezember eine Stelle angetreten. Die Probezeit betrug zwei Monate. Fünf Wochen nach Stellenantritt schickte mich der Chef für zwei Wochen in die Ferien, weil er selber ins Ausland verreiste. Nun hat er mir am 10. Februar mit einer Frist von sieben Tagen gekündigt mit dem Argument, die Probezeit verlängere sich wegen der Ferien. Dabei war die Probezeit meiner Meinung nach schon Ende Januar abgelaufen. Hat mein Chef recht?

Artikel | saldo 04/2012

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Arbeitsrecht: Kündigung trotz Arztzeugnis gültig

Ist ein Angestellter krank, kann ihm der Betrieb laut Gesetz während mindestens 30 Tagen nicht kündigen. Darauf ...

Beratung | K-Tipp 04/2012

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Arbeitsrecht: Befristeter Vertrag: Kann ich das ändern?

Ich bin seit neun Jahren beim gleichen Arbeitgeber tätig. Angefangen habe ich mit einem auf zwei Jahre befristeten Vertrag. Der Betrieb verlängerte diesen Vertrag bei Ablauf jedes Mal um zwei weitere Jahre. Ist der Arbeitgeber nach so vielen Jahren nun verpflichtet, mit mir einen unbefristeten Arbeitsvertrag abzuschliessen?

Artikel | saldo 03/2012

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