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Mein Arbeitgeber behauptet, er dürfe meine gesamte Post öffnen – auch diejenige, die an ich persönlich adressiert ist. Auch dürfe er alle E-Mails lesen. Da ich am Arbeitsplatz manchmal sehr persönliche Briefe und E-Mails bekomme, möchte ich sicher sein, dass nicht Unbefugte von deren Inhalt Kenntnis erhalten. Ist mein Chef im Recht?
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