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Ich bin schwanger und seit einem Monat krankgeschrieben. Mein Arbeitgeber will diesen Monat von meinem Mutterschaftsurlaub abziehen. Darf er das?
Nein. Der Mutterschaftsurlaub dauert ab Geburt des Kindes 14 Wochen. Diese Mindestdauer ist gesetzlich vorgeschrieben. Ob und allenfalls wie lange Sie vor der Geburt arbeitsunfähig waren, spielt keine Rolle. Die Taggelder werden übrigens von der Mutterschaftsversicherung bezahlt, nicht vom Arbeitgeber.
25. Juni 2011
